採用情報 | おかやまコープ

2013年新卒採用のエントリー受付中です。

• 平成19年度 均等・両立推進企業表彰 「ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞」を受賞しました
• 「次世代育成支援対策推進法」にもとづく岡山県下初の認定企業となりました

おかやまコープについて

Google MAPで見る

名称	生活協同組合おかやまコープ
本部所在地	岡山市北区奉還町1-7-7
設立	1956年
出資金	104.9億円（2011年3月現在）
代表者	理事長　三橋　幸夫
総事業高	392億円（2010年度）
組合員数	303,009名（2011年3月末）
職員数	正規職員502人、定時職員1,674名（2011年4月現在）
事業所 供給事業	オルガ本部/商品センター（藤田本部）/配送センター　17 店舗　12/デイサービスセンター　3
関連会社	株式会社　コープＰ&Ｓ　（子会社）

事業内容

食料品・日用品等の小売業を中心とした供給事業、福祉事業・共済事業・旅行などのサービス業も行なう総合生活関連組織

宅配事業

ご注文いただいた商品を、毎週、決まった曜日・時間に、班単位にお届けする共同購入をはじめ、個別にお届けする個別宅配など。
県下17のセンターを拠点に、現在、一部地域をのぞきほぼ県下全域で展開しています。

店舗事業

おかやまコープでは、組合員の方々により気軽に、より便利にお買い物をしていただくために店舗事業を1988年から展開。現在、県下に12店舗。

共済事業

共済は生協のたすけあいの制度です。
みなが少しずつお金を出し合って日常生活の中で起こる病気やケガ、入院、火災、そして万が一の死亡などに備えます。
掛け金が安く、保障の充実したコープの共済は、組合員さん同士がお互いを助け合う気持ちを形にした制度です。

福祉事業

生協は、人々の暮らしを助け合う組識として生まれました。
高齢者や障害のある方が安心して暮らせるような地域社会をめざして、ホームヘルプサービス事業・居宅介護支援事業・ デイサービス事業などの福祉事業を実施しています。

こんな人を求めています

向上心のある人

商品の知識をはじめ社会問題まで、生協の取り組む範囲は、国民の生活すべてに及びます。
幅広い知識と、専門知識を身につけるための様々な教育研修を積極的に活用いただけます。

コミュニケーション能力のある人

組合員さんは、毎日の暮らしを支える生活者。
その多数は女性の組合員さんです。
コミュニケーションの基本は、まず、気持ちのよい挨拶です。

実行力のある人

状況に応じて自ら考えて行動することが求められています。
それには、十分な調査と行動する時期を逃さない実行力が大切です。

リーダーシップのある人

仕事の課題は、1人の力では達成できないことが数多くあります。
自分の知識を総動員してチームで仕事をすすめます。
その時に発揮させるのがリーダーシップです。

宅配担当者の仕事

自分自身を大きく成長させる原点